عن نيسكون
قيادة مستقبل نقل وتوزيع الطاقة الكهربائية عالمياً
القيادة
الشيخ نذير أحمد
مؤسس الشركة
إرث المؤسس
الشيخ نذير أحمد هو مؤسس شركة نذير التي تأسست في عام 1958. كان رائداً في مجال الهندسة والإنشاءات، حيث أسس قاعدة قوية لنجاح الشركة. في عام 1986، أسس شركة أساس للمقاولات في المملكة العربية السعودية، مما وسع نطاق وصول الشركة وقدراتها.
يستمر إرثه من خلال ابنه السيد توقير أحمد الشيخ، الذي أعاد تنظيم الشركة تحت الاسم الجديد نيسكون، حاملاً رؤية وقيم المؤسس.
السيد توقير أحمد الشيخ
رئيس مجلس الإدارة
رسالة من رئيس مجلس الإدارة
السيد توقير أحمد الشيخ مؤسس شركة توقير نذير لديه رؤية لإنشاء كيان ضخم يساهم في مشاريع التنمية في المملكة العربية السعودية ودول الخليج. مع الإتقان العالي والمعايير المهنية، نهدف إلى الحفاظ على الجودة وضمان رضا العملاء في جميع مساعينا.
بصفته رئيس مجلس إدارة شركة أساس للمقاولات، يجلب السيد توقير أحمد الشيخ خبرة واسعة وقيادة إلى نيسكون. مهمتنا الرئيسية هي الحفاظ على الجودة وضمان رضا العملاء من خلال التزامنا بالتميز والابتكار والتنمية المستدامة.
نوجه شكرنا الصادق لأصحاب القطاع الحكومي والخاص، والمقاولين من الباطن، والموردين، والشركاء، والمساهمين، وأفراد العائلة الذين دعموا طوال رحلتنا.
قصتنا
يسرنا أن نقدم أن نيسكون بدأت العمل بشكل مستقل في ليبيا. كانت تعمل في الأصل تحت اسم شركة نذير، التي تأسست في عام 1958 في باكستان وفي عام 1975 على الأراضي الليبية. العمل الأساسي للشركة هو تقديم الخدمات الهندسية لقطاع الطاقة جنباً إلى جنب مع أعمال البناء للمباني التجارية والبنية التحتية.
تتكون نيسكون من موظفين ذوي خبرة ومؤهلين ومهرة لتنفيذ الالتزامات التجارية مع العملاء. نؤمن ببناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء من خلال الالتزام بالتسليم في الوقت المحدد والميزانية المحددة.
يشمل تخصصنا جميع أنواع خطوط النقل التي تتراوح من 11 كيلوفولت إلى 33 كيلوفولت، والكابلات الأرضية من 1 كيلوفولت إلى 33 كيلوفولت، والمحطات الفرعية، وشبكات الاتصالات، ومشاريع البناء المدني. لقد نفذنا بنجاح العديد من المشاريع في عدة دول، مما أكسبنا ثقة وثقة عملائنا الكرام.
حقائق سريعة
- التأسيس: 1958 (باكستان)
- العمليات في ليبيا: منذ 1975
- الوجود العالمي: 3 دول
- المشاريع: 700+ مكتمل
- العملاء: 50+ خدم
مهمتنا
مهمتنا
- أن نكون شركة مدفوعة بالعملاء من خلال تقديم خدمات مهنية في تخصصات الأعمال الكهربائية والميكانيكية والمدنية.
- تلبية وتجاوز توقعات عملائنا من حيث الجودة والجدول الزمني.
- أن نكون قادة وعوامل تغيير لصناعتنا من خلال إدخال أحدث التقنيات والمواد ووضع معايير ونهج جديد نحو العمل.
الهيكل التنظيمي
الموظفون الرئيسيون
الرئيس، المدير العام، مدير المشاريع الأول، المدير الفني، إلخ.
موارد القوى العاملة
| الفئة | العدد |
|---|---|
| موظفي الإدارة | 8 |
| المهندسين | 4 |
| المشرفين | 8 |
| المساحين | 2 |
| رؤساء العمال | 8 |
| الرسامين | 2 |
| عمال التركيب (عمال الخطوط) | 25 |
| الكهربائيين | 10 |
| فنيي وصل الكابلات | 4 |
| السائقين | 15 |
| مشغلي المعدات | 5 |
| الميكانيكيين | 5 |
| الحرفيين | 10 |
| العمال | 80 |
| موظفي المكتب | 15 |
